ODKAZY

 

Centrální vysavače

Beam je světoznámá značka centrálních vysavačů. Značka je součástí holdingu Electrolux, což je největší světový výrobce na centrální vysavače. Stále více a více zákazníků se zajímá o možnosti centrálního vysávání, neváhejte a pořiďte si centrální vysavače právě nyní.

Garážová vrata

Společnost Olymps Door je předním dodavatelem garážových sekčních vrat ve střední Evropě. Vzhledem ke zkušenostem jsme schopni nabídnout garážová vrata do všech možných domů i komerčních center. Na našich stránkách objevíte i návrhář vrat.

Server AiNews obsahuje 1323 článků a 38 čekají na schválení administrátorem.

Líbí se vám tento web

 

 39%

 

 26%

 

 7%

 

 10%

 

 17%

odpovědí: 138
Kategorie: Služby
neniobr.jpg

Firma Worktest připravuje i workshopy.

Firma WORKtest, s.r.o. na základě mnohaletých zkušeností z oblasti manažerské psychologie připravila pro své klienty speciální cyklus interaktivních řešitelských workshopů. Účelem workshopů je podat ucelený rámec informací z oblasti HR psychologie, management a řízení lidských zdrojů, psychodiagnostika a tyto provázat s praxí.

Naše workshopy jsou zaměřeny přímo na podmínky firem, jsou určeny pro HR manažery, personality, specialisty recruitmentu, trenéry, kouče a specialisty vzdělávání, pro manažery a majitele firem, apod. Co Vám naše workshopy a psychotesty přinesou?

Zajímavé informace z HR psychologie pro firemní praxi, rozšíření odborného povědomí, získání know-how v objektivním hodnocení, provázanost HR psychologie s praxí LZ, odbornou konzultaci Vašich dotazů, individuální a interaktivní přístup v malých skupinách (5 až max. 12 účastníků) atd.

Workshopy jsou vedeny zkušeným psychologem, manažerem a koučem v jedné osobě, Mgr. Evou Urbanovou, specializující se na HR psychologii, lidské zdroje a rozvoj lidského potenciálu.

Firma Worktest, s.r.o. se primárně zabývá poskytováním služeb v oblasti pracovní psychodiagnostiky, kde díky systému Worktest poskytuje objektivní diagnostiku lidských zdrojů a pracovního potenciálu hodnoceného v souvztažnosti s pracovním výkonem. Nejedná se však o typ dotazníkového šetření, nýbrž o speciální metodiku, která odstraňuje stylizaci jedince z procesu hodnocení člověka.



autor: petr
vytvořeno - 22.1.2012
Počet shlédnutí: 1396

© 2010 - 2024 AiVision, s.r.o. - tvorba webových stránek, AiVision na Seznam.cz